Trabajar en
COLOR
COLOR es una de las pocas organizaciones de justicia reproductiva lideradas por latinas en Colorado. Estamos impulsando políticas que protegen a las comunidades latinas, activando a nuestra base y creando canales de liderazgo.
Nuestros valores
Oportunidades de crecimiento
Nuestro objetivo es brindar oportunidades de crecimiento invirtiendo en el liderazgo, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo para que podamos seguir abogando juntos por nuestras comunidades.
Compromiso con la diversidad
Damos prioridad a cultivar un equipo diverso e inclusivo que refleje y sirva a nuestra comunidad, promoviendo la equidad y la justicia en todos los aspectos de nuestro trabajo.
Conexión con la comunidad
Centramos nuestra labor en la conexión con la comunidad mediante la construcción de confianza, la escucha activa y la garantía de que nuestro trabajo se base en las experiencias vividas de aquellos a quienes servimos.
Beneficios para empleados
Cuidar de nuestro equipo nos permite seguir fortaleciendo nuestro poder y promoviendo la justicia reproductiva. Ofrecemos un paquete de beneficios integral que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista patrocinado por el empleador
- Aportación del empleador al plan de jubilación
- Generosas vacaciones pagadas, incluyendo licencia de maternidad y por enfermedad
- Subsidios para teléfono, internet y cuidado personal
- Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera
- Colaboración con socios locales y nacionales
- entorno de trabajo híbrido flexible
Puestos vacantes
Latinas Aumentando su Fuerza Política (LIPS)
Latinas Increasing Political Strength (LIPS) es un programa de desarrollo de liderazgo para latinas, por latinas. Nuestro objetivo es empoderar a los jóvenes para que tomen acción sobre temas que les preocupan. El programa está abierto a jóvenes de 16 a 21 años años que quieran desarrollar sus habilidades de liderazgo y marcar una diferencia en sus comunidades.
A través del programa LIPS, los participantes desarrollarán habilidades clave de oratoria, cabildeo, networking y mentoría, a la vez que analizarán cómo la cultura y la política influyen en las experiencias individuales y colectivas. El programa proporciona una comprensión integral de la justicia reproductiva y su impacto en las libertades personales, las oportunidades y el bienestar comunitario, a la vez que fomenta el desarrollo en áreas como la lucha contra la opresión y el liderazgo de movimientos.
Al finalizar el programa LIPS, los participantes tendrán la oportunidad de viajar a Washington, D. C., donde pondrán en práctica sus habilidades presionando a legisladores federales y abogando por los problemas que afectan a sus comunidades. Quienes completen el programa con éxito y cumplan con todos los requisitos de participación se graduarán con su cohorte y recibirán un estipendio de $500 en reconocimiento a su compromiso y logros.
La cohorte LIPS se reúne en persona en nuestra oficina del centro de Denver cada dos sábados de Del 17 de enero al 25 de abril, de 10:30 a 15:00 horas. El programa incluye un total de ocho sesiones, junto con eventos adicionales y oportunidades de participación durante todo el período.
Los participantes de LIPS se unirán a una base de más de 150 ex alumnas que continúan participando en el trabajo de justicia reproductiva, asisten a reuniones, capacitaciones, manifestaciones, se convierten en voluntarias, mentoras, donantes y brindan testimonio.
COLOR se compromete a mantener LIPS accesible, por lo que no hay ningún costo inicial para asistir a LIPS.
1. Lea el formulario de compromiso y el cronograma de LIPS, cuyo enlace se encuentra a continuación.
Formulario de compromiso y cronograma de LIPS
2. Complete esto Formulario de solicitud
- Responda las preguntas de ensayo breves en el formulario.
- Envíe una carta de recomendación de un maestro, supervisor o mentor que lo conozca a través de la escuela, el trabajo o actividades voluntarias.
Si tiene alguna pregunta sobre la aplicación, comuníquese con coordinador de programas@colorlatina.org.
Mentor de LIPS
La Organización de Colorado para la Oportunidad y los Derechos Reproductivos de las Latinas (COLOR) le agradece de todo corazón por compartir su tiempo y conocimientos como mentora de las participantes de nuestro programa Latinas Increasing Political Strength (LIPS). Su tiempo y conocimiento ofrecen una guía invaluable, perspectivas prácticas, contactos y confianza, contribuyendo directamente a un futuro más prometedor para nuestra comunidad.
LIPS es un programa de liderazgo diseñado por y para latinas. Nuestro objetivo es empoderar a jóvenes para que actúen en temas que les importan. El programa está dirigido a jóvenes de 16 a 21 años del área metropolitana de Denver y fomenta la participación activa de las participantes en una vibrante comunidad de activistas por la justicia reproductiva. Parte de este componente de creación de comunidad consiste en asignarles una mentora que comparta sus intereses o metas profesionales y participe activamente en los eventos de LIPS.
A continuación se detallan las expectativas para tu mentorizado y para ti mismo:
- Los mentores y los participantes de LIPS se reunirán al menos tres veces antes del 28 de abril de 2026.
- Los participantes del programa de mentoría se pondrán en contacto contigo la semana del 28 de febrero.
- Las reuniones pueden ser una combinación de virtuales, telefónicas o presenciales, con una reunión presencial obligatoria el 28 de marzo de 2026.
- Los mentores proporcionarán comentarios sobre el currículum, la carta de presentación y el proyecto final.
- Los mentores brindarán orientación, perspectivas, contactos profesionales y oportunidades de desarrollo profesional.
experiencias y/o colaboración intelectual con los participantes de LIPS. - Se anima a los mentores a compartir oportunidades con el programa actual del mentor o con las organizaciones asociadas. Sin embargo, se ruega no ofrecer oportunidades que interfieran con el compromiso de los mentorizados con el Instituto LIPS.
- Se anima a mentores y mentorizados a mantener una relación después de la tercera reunión; sin embargo, no es obligatorio.
Da el siguiente paso para moldear el futuro del liderazgo latino. Por favor, complete el Formulario de contacto del mentor para que podamos emparejarte con tu mentorizado/a de LIPS. Gracias por ofrecer su tiempo como voluntario para guiar y formar a la próxima generación de líderes.