LIPS – Latinas Increasing Political Strength Leadership Institute and Mentorship Program

Latinas que están Aumentando su Fuerza Política (LIPS), asesora a la próxima generación de líderes latinas para promover el avance de la comunidad latinx y abogar por temas de justicia reproductiva. LIPS sirve como un punto de entrada para que las jóvenes latinas participen en la organización y en la defensa. 

Este programa de liderazgo sirve como una introducción al activismo y a la organización de la comunidad para la juventud de Colorado. Este programa está pensado para servir a jóvenes entre los 16 y los 21 años de edad. No se requiere la inscripción en la escuela, ni el estatus de ciudadano. Este programa incorpora un modelo de enseñanza que está en contra de la opresión, y está orientado hacia quienes aspiran a ser activistas y defensores de la justicia. 

Las Estudiantes De Lips Contestan: ¿Por qué se unió usted a LIPS?

• Porque “tenía poco conocimiento sobre cómo la política afectaba mi vida”. 
• Para “participar más en la comunidad y conocer a líderes jóvenes en la comunidad”.
• LIPS fue una oportunidad para “mostrar apoyo a una causa digna” y “marcar la diferencia”.

Expectativas de LIPS

“LIPS me dio una base de conocimientos y me presentó personas clave que compartieron oportunidades [conmigo], lo que me permitió navegar por el campo político de Denver y participar más en las actividades que me interesaban.” — Estudiante de LIPS 

Latinas que están Aumentando su Fuerza Política (LIPS), es un programa de inmersión que requiere compromiso, ¡pero que promete muchas recompensas! Una de las cosas más emocionantes de LIPS es hacer un viaje a Washington D.C.* juntas, ¡pero llegar allí significa ganárselo! El término implica:

• Asistir a siete sesiones de aprendizaje de 4 horas + tarea
• Asistir a 2 o 3 eventos especiales y oportunidades de voluntariado
• Proyectos de aprendizaje de servicio
• Uno a uno con un mentor designado
• Viaje de 3 días a Washington D.C, en abril, con todos los gastos pagados 

Si bien el programa es riguroso, reconocemos que las participantes de LIPS pueden estar asumiendo muchas responsabilidades, como ir a la escuela, trabajar o ser madres, o todas las anteriores. LIPS puede acomodarse a su situación particular; nuestro objetivo es mantener el programa asequible.

Suministros y costos

COLOR está comprometido a mantener a LIPS asequible, así que no hay ningún costo inicial para asistir a LIPS. Sin embargo, durante el programa, pedimos que cada participante se comprometa a recaudar entre $150 y $250 dólares en su comunidad. Se dará un amplio apoyo a través del programa para asegurar que las participantes tengan las herramientas que necesitan para tener éxito en esta tarea. Algunos eventos obligatorios, y algunos eventos opcionales, requieren un “atuendo de negocios casual”, y zapatos de vestir cómodos y que brinden apoyo. Los tacones no están permitidos porque estamos de pie y en movimiento, y no siempre nos podemos parar para descansar o para cuidar de las ampollas. El programa proporciona los suministros básicos, pero algunas veces las estudiantes quieren ir más allá de alguna manera y pueden necesitar comprar materiales. A veces, dependiendo de la financiación, podemos reembolsar suministros adicionales, pero no siempre.

Mentoría de LIPS

La mentoría es una manera clave de fomentar una línea próspera de liderazgo, y creemos que la mentoría les sirve a ambas personas al proporcionar oportunidades nuevas para el desarrollo personal. Las participantes son asignadas a un mentor que las asiste guiando su desarrollo y su participación en la comunidad. Los mentores asisten a eventos, comparten sus experiencias, ayudan con los proyectos de las participantes, y brindan apoyo de cualquier manera posible, para que la participante de LIPS tenga éxito.

¿Cómo lo solicito?

 Applications for the 2024 LIPS Program are now closed. Check this page out back in December 2024 for the 2025 cohort application dates.

 

Juventud de COLOR

Lanzado en el año 2019 para construir la capacidad y el liderazgo de los jóvenes de las Personas de Color en torno a la política, la organización y las comunicaciones, la beca de la Youth of COLOR (Juventud de COLOR) está diseñada para abrirles las puertas a los jóvenes POC (personas de COLOR). El programa ofrece una oportunidad a nuestra gente joven que está familiarizada con la teoría de la organización, la defensa y el cambio político, y que está lista para subir de nivel y desarrollar habilidades profesionales en el movimiento de la justicia reproductiva. Parte de “subir de nivel” incluye modelar sus habilidades de liderazgo y la contratación de un conjunto (formal e informal) de personas jóvenes que estén interesadas en comprometerse con un aspecto de la justicia reproductiva, incluyendo la política, la organización y las comunicaciones.

Sobre el programa

En el año 2019, COLOR se enorgulleció de anunciar a nuestras becarias inaugurales de la Youth of Color (Ashly Villa-Ortega, Elizabeth Burciaga y Nancy Mora Domínguez), quienes trabajaron movilizando a sus compañeras de la Justicia Reproductiva. Cada becaria contrata a un conjunto de líderes que ejercen su poder político mediante la narración de historias, el activismo y los talleres. Los jóvenes están liderando el movimiento de la Justicia Reproductiva, y COLOR cree firmemente en la defensa y la actuación.

Cada becaria defiende un enfoque en la política, la organización o las comunicaciones. La meta es aumentar sus conocimientos y sus capacidades, y cerrar el vacío que hay entre su área de interés y lo que no tienen oportunidad de aprender en otros lugares.

En el año 2022, los becarios de Youth of COLOR, son la tercera clase de becarios. Los becarios son miembros valiosos del equipo de COLOR, y contribuyen con proyectos de alto nivel como profesionales jóvenes.

Metas de la beca

Al final de cada programa, cada becaria:

1. Se sentirá cómoda involucrándose a sí misma y a otras, particularmente a sus compañeras, en el proceso político a nivel local y estatal.
2. Se sentirá preparada para abogar en nombre de la Justicia Reproductiva (RJ, por sus siglas en inglés).
3. Se considerarán a sí mismas líderes, modelos a seguir, y contribuyentes activas para el movimiento RJ.
4. Identificará e implementará tácticas de defensa, utilizando estrategias de elaboración de mapas de poder.
5. Tendrá confianza para ponerse en contacto con los funcionarios del gobierno, o con los responsables de realizar las políticas y los líderes, para hablar sobre los temas de RJ.