Trabajar en
COLOR

COLOR es una de las pocas organizaciones de justicia reproductiva lideradas por latinas en Colorado. Estamos impulsando políticas que protegen a las comunidades latinas, activando a nuestra base y creando canales de liderazgo. 

Nuestros valores

Oportunidades de crecimiento

Nuestro objetivo es brindar oportunidades de crecimiento invirtiendo en el liderazgo, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo para que podamos seguir abogando juntos por nuestras comunidades.

Compromiso con la diversidad

Damos prioridad a cultivar un equipo diverso e inclusivo que refleje y sirva a nuestra comunidad, promoviendo la equidad y la justicia en todos los aspectos de nuestro trabajo.

Conexión con la comunidad

Centramos nuestra labor en la conexión con la comunidad mediante la construcción de confianza, la escucha activa y la garantía de que nuestro trabajo se base en las experiencias vividas de aquellos a quienes servimos.

Beneficios para empleados

Cuidar de nuestro equipo nos permite seguir fortaleciendo nuestro poder y promoviendo la justicia reproductiva. Ofrecemos un paquete de beneficios integral que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista patrocinado por el empleador 
  • Aportación del empleador al plan de jubilación
  • Generosas vacaciones pagadas, incluyendo licencia de maternidad y por enfermedad
  • Subsidios para teléfono, internet y cuidado personal
  • Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera
  • Colaboración con socios locales y nacionales
  • entorno de trabajo híbrido flexible

Puestos vacantes

Becario/a de Políticas para Jóvenes de COLOR (Modalidad híbrida/a tiempo parcial)

El programa de becas para jóvenes de color (Youth of COLOR Policy Fellow) conecta las experiencias comunitarias con las políticas públicas mediante el apoyo a campañas de defensa, la participación legislativa, la creación de coaliciones y el desarrollo del liderazgo, todo ello basado en la justicia reproductiva. 

Los objetivos incluyen:

  • Establecer relaciones con responsables políticos, socios de coaliciones, partes interesadas y organizaciones comunitarias, al tiempo que se fortalecen las habilidades para la creación de movimientos y la promoción de intereses.
  • Ampliar el conocimiento sobre los procesos legislativos, regulatorios y presupuestarios estatales de Colorado, incluyendo cómo se desarrollan, aprueban, implementan y evalúan las leyes.
  • Infórmese y apoye las prioridades políticas de COLOR, basadas en el marco de la justicia reproductiva, antes, durante y después de la sesión legislativa.
  • Observar las reuniones de estrategia política y las iniciativas de promoción legislativa junto con el Gerente Sénior de Políticas de COLOR. 
  • Realizar investigaciones para respaldar las prioridades políticas actuales mediante el seguimiento y el análisis de la legislación desde la perspectiva de la justicia reproductiva, la justicia racial, la justicia de género y la justicia para los inmigrantes.
  • Participar en reuniones semanales sobre políticas públicas con el personal de políticas, el equipo de cabildeo y los consultores de COLOR.
  • Brindar apoyo en sesiones informativas legislativas, reuniones de promoción y audiencias de comités mediante capacitación legislativa, contexto político, preparación para audiencias, apoyo en la redacción de testimonios, asistencia el día de la audiencia y oportunidades para presentar testimonios públicos.
  • Interactúa con los miembros de la comunidad para comprender cómo las políticas públicas impactan sus experiencias de vida y cómo las voces de la comunidad influyen en la defensa de sus intereses y en el cambio de políticas.
  • Apoyar las iniciativas políticas y de promoción durante el Día de la Defensa de los Latinos (LAD, por sus siglas en inglés), incluyendo la preparación de reuniones legislativas, la formación en políticas públicas, la participación de los asistentes, las reuniones legislativas y la coordinación del día del evento.
  • Profundizar en la comprensión de las estrategias para el cambio de políticas, incluyendo la defensa de base, la creación de coaliciones, la participación legislativa y la construcción de movimientos.

ELEGIBILIDAD:
El Programa de Becas para Jóvenes de Color está diseñado para líderes emergentes de entre 20 y 25 años al inicio del programa. Los solicitantes deben residir en Colorado y demostrar interés en promover la justicia reproductiva a través de la defensa de derechos, la participación cívica, la comunicación o las políticas públicas.

REQUISITOS:
Los becarios deben demostrar un compromiso con la visión, la misión y los valores de COLOR, así como una pasión por la justicia reproductiva, el acceso al aborto, la defensa de los derechos y la creación de un cambio positivo en sus comunidades. Buscamos candidatos con ganas de aprender, colaborar y crecer junto al equipo de COLOR en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Los candidatos deben demostrar sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.

Animamos encarecidamente a que presenten su solicitud personas negras, morenas, indígenas, afrolatinas, asiático-americanas e isleñas del Pacífico, LGBTQIA+, personas de género no binario y personas con discapacidad. Los becarios reciben una compensación por su participación. Para procesar la compensación, los participantes necesitarán un número de Seguro Social (SSN) o un número de identificación fiscal individual (ITIN).

Se anima a postularse a personas de todos los niveles educativos. Dado que esta beca requiere una dedicación de tiempo considerable, los solicitantes deben estar disponibles para participar plenamente en todas las capacitaciones, reuniones, eventos y actividades del programa.

Por favor, complete todas las secciones requeridas de este documento. Formulario de Google.

  • Adjunte una carta de recomendación de un profesor, catedrático, supervisor, mentor u otro adulto de confianza de su experiencia escolar, laboral o de voluntariado. 
  • Sube un documento con tus respuestas a las siguientes preguntas breves. Te animamos a que tus respuestas sean reflexivas, auténticas y detalladas. No hay límite de palabras; escribe lo que te parezca mejor. Tómate el tiempo necesario para expresarte plenamente, compartir tus experiencias y contarnos tu historia.

La fecha límite para presentar su solicitud de beca para jóvenes de color es 17 de agosto de 2026, a las 23:59 (hora de la montaña).

Las ofertas finales de beca se enviarán antes del 8 de septiembre de 2026, una vez finalizadas las entrevistas virtuales y las entrevistas presenciales finales para los candidatos seleccionados. Todos los solicitantes serán notificados del estado de su solicitud por correo electrónico.

Si tiene alguna pregunta sobre la beca o el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros. Lynette García en coordinador de programas@colorlatina.org.

Becario/a de Participación Cívica para Jóvenes de Color (Programa Híbrido/Tiempo Parcial)

El programa de becas para jóvenes de color en participación cívica fortalece la participación ciudadana y el liderazgo comunitario entre jóvenes y comunidades históricamente marginadas. Mediante la educación cívica, el desarrollo del liderazgo, el diálogo comunitario y las iniciativas de incidencia política, el becario apoya los esfuerzos para garantizar que los miembros de la comunidad cuenten con el conocimiento, los recursos y la confianza necesarios para participar en las decisiones que afectan sus vidas. El becario adquirirá experiencia práctica en estrategia de participación cívica, educación pública, extensión comunitaria, incidencia política y desarrollo del liderazgo, todo ello dentro de un marco de justicia reproductiva.

Los objetivos incluyen:

  • Apoyar las iniciativas de educación cívica y participación electoral que fomenten la implicación de los jóvenes y las comunidades latinas.
  • Colaborar en la planificación y facilitación de eventos comunitarios, talleres, capacitaciones y oportunidades educativas centradas en el voto, la defensa de los derechos y la participación cívica.
  • Establecer relaciones con los miembros de la comunidad, los líderes juveniles y las organizaciones asociadas, al tiempo que se desarrollan habilidades en organización relacional y participación comunitaria.
  • Ampliar la comprensión de cómo los sistemas gubernamentales locales, estatales y federales impactan la justicia reproductiva y el bienestar de la comunidad.
  • Apoyar la participación de la comunidad en oportunidades de defensa de intereses, incluidas audiencias legislativas, testimonios públicos, campañas temáticas, LAD y acciones comunitarias.
  • Participar en reuniones de planificación y estrategia de participación cívica con el personal de COLOR, los socios de la coalición y las organizaciones comunitarias.
  • Reclutar, involucrar y apoyar a voluntarios, líderes juveniles y participantes de la comunidad en actividades de participación cívica.
  • Llevar a cabo actividades de divulgación comunitaria, sesiones de escucha y análisis de poder para identificar oportunidades para una mayor participación comunitaria y el desarrollo del liderazgo.
  • Colaborar en el desarrollo de materiales de educación cívica, recursos para la participación ciudadana y herramientas de liderazgo para jóvenes.
  • Explore enfoques innovadores para aumentar la participación cívica, el liderazgo juvenil y la defensa de la comunidad en todo Colorado.

ELEGIBILIDAD:
El Programa de Becas para Jóvenes de Color está diseñado para líderes emergentes de entre 20 y 25 años al inicio del programa. Los solicitantes deben residir en Colorado y demostrar interés en promover la justicia reproductiva a través de la defensa de derechos, la participación cívica, la comunicación o las políticas públicas.

REQUISITOS:
Los becarios deben demostrar un compromiso con la visión, la misión y los valores de COLOR, así como una pasión por la justicia reproductiva, el acceso al aborto, la defensa de los derechos y la creación de un cambio positivo en sus comunidades. Buscamos candidatos con ganas de aprender, colaborar y crecer junto al equipo de COLOR en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Los candidatos deben demostrar sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.

Animamos encarecidamente a que presenten su solicitud personas negras, morenas, indígenas, afrolatinas, asiático-americanas e isleñas del Pacífico, LGBTQIA+, personas de género no binario y personas con discapacidad. Los becarios reciben una compensación por su participación. Para procesar la compensación, los participantes necesitarán un número de Seguro Social (SSN) o un número de identificación fiscal individual (ITIN).

Se anima a postularse a personas de todos los niveles educativos. Dado que esta beca requiere una dedicación de tiempo considerable, los solicitantes deben estar disponibles para participar plenamente en todas las capacitaciones, reuniones, eventos y actividades del programa.

Por favor, complete todas las secciones requeridas de este documento. Formulario de Google.

  • Adjunte una carta de recomendación de un profesor, catedrático, supervisor, mentor u otro adulto de confianza de su experiencia escolar, laboral o de voluntariado. 
  • Sube un documento con tus respuestas a las siguientes preguntas breves. Te animamos a que tus respuestas sean reflexivas, auténticas y detalladas. No hay límite de palabras; escribe lo que te parezca mejor. Tómate el tiempo necesario para expresarte plenamente, compartir tus experiencias y contarnos tu historia.

La fecha límite para presentar su solicitud de beca para jóvenes de color es 17 de agosto de 2026, a las 23:59 (hora de la montaña).

Las ofertas finales de beca se enviarán antes del 8 de septiembre de 2026, una vez finalizadas las entrevistas virtuales y las entrevistas presenciales finales para los candidatos seleccionados. Todos los solicitantes serán notificados del estado de su solicitud por correo electrónico.

Si tiene alguna pregunta sobre la beca o el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros. Lynette García en coordinador de programas@colorlatina.org.

Becario/a de Comunicaciones para Jóvenes de Color (Modalidad híbrida/Tiempo parcial)

El programa de becas de comunicación para jóvenes de color ayuda a generar voz e influencia a través de la promoción digital y el marketing. Contribuye a visibilizar las voces auténticas de la comunidad latina, influyendo en los discursos predominantes sobre justicia reproductiva y políticas públicas. 

Los objetivos incluyen:

  • Interés en la justicia reproductiva, la interseccionalidad y el fortalecimiento del poder comunitario. 
  • Experiencia en marketing, publicidad, narración de historias o diseño gráfico/web.
  • Reconocer y abordar Evitar el lenguaje estigmatizante y que desempodera, y ofrecer mensajes inclusivos dentro del marco de la justicia reproductiva.
  • Utilizar la comunicación digital, específicamente TikTok y la producción de podcasts, desde una perspectiva centrada en la justicia reproductiva para aumentar la visibilidad de las actividades, eventos, solicitudes de donaciones, llamados a la acción, etc., de las personas de color. 
  • Planificar y programar el contenido semanalmente con la supervisión y el apoyo del equipo de Comunicaciones. 
  • Utilizar datos y análisis para fundamentar ideas y estrategias de contenido para plataformas de redes sociales. 
  • Damos voz a experiencias de la vida real (sobre el aborto, vivir con ITS/VIH, la paternidad joven, la educación sexual integral…) a través de la narración de historias, la promoción en los medios de comunicación y nuestro podcast, Mujeres de COLOR, con el fin de desestigmatizar estos temas.
  • Participe en la llamada de comunicaciones semanal con el personal y los socios de COLOR
  • Apoyar el esfuerzo del equipo de comunicaciones para crear contenido (correos electrónicos promocionales, guiones para podcasts, contenido para blogs, etc.) y compartir historias a través de TikTok y Mujeres de COLOR.
  • Participe en iniciativas de defensa de derechos, como el Día de la Defensa de los Derechos Latinos (LAD, por sus siglas en inglés), audiencias legislativas, testimonios públicos, campañas temáticas y acciones comunitarias.

ELEGIBILIDAD:
El Programa de Becas para Jóvenes de Color está diseñado para líderes emergentes de entre 20 y 25 años al inicio del programa. Los solicitantes deben residir en Colorado y demostrar interés en promover la justicia reproductiva a través de la defensa de derechos, la participación cívica, la comunicación o las políticas públicas.

REQUISITOS:
Los becarios deben demostrar un compromiso con la visión, la misión y los valores de COLOR, así como una pasión por la justicia reproductiva, el acceso al aborto, la defensa de los derechos y la generación de un cambio positivo en sus comunidades. Buscamos candidatos con ganas de aprender, colaborar y crecer junto al equipo de COLOR en un entorno dinámico y estimulante. Los candidatos deben demostrar sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.

Solicitantes para el Becario de comunicaciones El candidato también deberá demostrar experiencia en la creación de contenido digital para redes sociales; dominio de Google Workspace, Canva, TikTok y CapCut; sólidas habilidades de redacción y edición; y la capacidad de analizar datos de interacción para fundamentar las estrategias de comunicación.

Animamos encarecidamente a que presenten su solicitud personas negras, morenas, indígenas, afrolatinas, asiático-americanas e isleñas del Pacífico, LGBTQIA+, personas de género no binario y personas con discapacidad. Los becarios reciben una compensación por su participación. Para procesar la compensación, los participantes necesitarán un número de Seguro Social (SSN) o un número de identificación fiscal individual (ITIN).

Se anima a postularse a personas de todos los niveles educativos. Dado que esta beca requiere una dedicación de tiempo considerable, los solicitantes deben estar disponibles para participar plenamente en todas las capacitaciones, reuniones, eventos y actividades del programa.

Por favor, complete todas las secciones requeridas de este documento. Formulario de Google.

  • Adjunte una carta de recomendación de un profesor, catedrático, supervisor, mentor u otro adulto de confianza de su experiencia escolar, laboral o de voluntariado. 
  • Sube un documento con tus respuestas a las siguientes preguntas breves. Te animamos a que tus respuestas sean reflexivas, auténticas y detalladas. No hay límite de palabras; escribe lo que te parezca mejor. Tómate el tiempo necesario para expresarte plenamente, compartir tus experiencias y contarnos tu historia.

La fecha límite para presentar su solicitud de beca para jóvenes de color es 17 de agosto de 2026, a las 23:59 (hora de la montaña).

Las ofertas finales de beca se enviarán antes del 8 de septiembre de 2026, una vez finalizadas las entrevistas virtuales y las entrevistas presenciales finales para los candidatos seleccionados. Todos los solicitantes serán notificados del estado de su solicitud por correo electrónico.

Si tiene alguna pregunta sobre la beca o el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros. Lynette García en coordinador de programas@colorlatina.org.