Proyecto de ley de días de enfermedad remunerados: una buena política y popular entre los votantes
COLOR insta a los legisladores a aprobar la posibilidad de que todos los habitantes de Colorado obtengan días de enfermedad pagados para apoyar las necesidades de las familias, mejorar los resultados de salud y fortalecer la economía.
(Denver, Colorado) – Declaración de Karla Gonzales García, directora de programas y políticas de la Organización de Colorado para la Oportunidad y los Derechos Reproductivos de las Latinas (COLOR):
Las personas de color están sobrerrepresentadas en empleos de bajos salarios que ofrecen escasas protecciones o beneficios laborales, y donde con demasiada frecuencia se les niega un salario digno. Esto significa que nos encontramos en una situación insostenible: tenemos que elegir entre la salud de un ser querido y nuestro sueldo: el dinero que necesitamos para pagar el alquiler, comprar comida y cubrir nuestras necesidades básicas.
Por eso nos entusiasma apoyar el Proyecto de Ley Senatorial 205, que permitiría a los habitantes de Colorado obtener licencia por enfermedad remunerada para que puedan tomarse tiempo libre y atender sus propias necesidades de salud o las de un familiar. Ahora más que nunca, necesitamos dar un paso importante y concreto para apoyar a las mujeres y sus familias.
Más de la mitad de la comunidad latina carece de acceso a tiempo libre remunerado del trabajo cuando está enferma o necesita cuidar a un ser querido. Sin la posibilidad de tomarse una baja por enfermedad remunerada, puede ser difícil cuidar de sus hijos y a la vez tener éxito en el trabajo. Esto no solo perjudica a las personas y a las familias, sino también a la economía.
Muchos habitantes de Colorado tienen más dificultades que nunca para llegar a fin de mes. Necesitamos hacer más para garantizar que las familias reciban atención y que los negocios puedan prosperar. Esta legislación es un paso fundamental para lograr ese equilibrio fundamental: entre las necesidades de la economía y las de la gente.
Existe un GRAN apoyo a una propuesta de días de enfermedad pagados que cubriría a todos los trabajadores. Una encuesta reciente encontró que casi cuatro de cada cinco habitantes de Colorado apoyan la exigencia de que los empleadores proporcionen días de enfermedad pagos a todos los empleados para atender sus propias necesidades de salud o las de un miembro de la familia.
Esto lo convierte en lo correcto y en algo con un fuerte apoyo público. Entonces, ¿qué esperamos? Necesitamos impulsar esta propuesta ahora y asegurarnos de que las familias sepan que, si ellas o un ser querido se enferman, la situación no se agravará por la pérdida de ingresos.
Las familias que no pueden obtener días de enfermedad remunerados tienen el doble de probabilidades de enviar a sus hijos a la escuela por enfermedad. Tienen más probabilidades de ir a trabajar enfermos. Es menos probable que vayan al médico y busquen atención preventiva, y es más probable que los niños se hagan chequeos médicos y se vacunen contra la gripe. La comunidad latina ya enfrenta enormes obstáculos para acceder a la atención médica y disparidades en el acceso a los servicios. No necesitamos las barreras adicionales que nos obligan a elegir entre la atención que necesitamos y cuidar de nosotros mismos y de nuestras familias.
No quiero vivir en un estado donde el dinero que ganas o tienes en el banco determine si puedes estar ahí para tus hijos o padres cuando te necesitan o si puedes tomarte un día o dos para recuperarte si estás enfermo. Todos merecemos poder cuidar de nuestras familias y estar sanos sin el miedo de endeudarlas o de no poder llegar a fin de mes por tener que pedir un día de baja por enfermedad sin goce de sueldo.
Karla Gonzales García está disponible para entrevista a solicitud.
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